Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Argeş, în conformitate cu prevederile HG nr.286/2011 cu modificările şi completările ulterioare, organizează concurs de recrutare în data 23.09.2026, ora 900 – proba scrisă, interviul având loc într-un termen de maximum 4 zile lucrãtoare de la data susţinerii probei scrise, data fiind comunicată odată cu rezultatele probei scrise, pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale de execuție vacante, pe durată nedeterminată, din cadrul DGASPC Argeș :
Dispoziţii generale privind concursul de recrutare :
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidatii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română, cetătenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepția situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a.cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autoritătii sau institutiei publice organizatoare;
b.copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c.copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum si copiile documentelor care atestă îndeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publică;
d.carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie si/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e.cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu functia pentru care candidează;
f.adeverintă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g.curriculum vitae.
h.certificat integritate comportamentală
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
- Asistent medical generalist principal S/SSD/PL
– 1 post la Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități (CAbR) Călineşti
– 1 post la Centrul de Îngrijire și Asistență Costești
Condiții specifice :
- studii postliceale / superioare de scurtă durată/superioare în domeniul
medical, specializarea asistent medical generalist
– certificat de membru în Ordinul Asistenţilor medicali, avizat la zi
– vechime în specialitatea studiilor pentru ocuparea postului scos la concurs: minimum 5 ani
Nivel post : de execuție,
Perioada: durată nedeterminată,
Bibliografie specifică – ORDIN nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități – Anexa 1
II. Asistent medical generalist S/SSD/PL
– 1 post la Complexul de Servicii pentru Persoane cu Dizabilități Băbana
-1 post la Centrul de Îngrijire și Asistență Bascovele
– 2 posturi la Centrul de Îngrijire și Asistență Costești
– 1 post Centrul de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Ciofrîngeni
Condiții specifice :
- studii postliceale / superioare de scurtă durată/superioare în domeniul
medical, specializarea asistent medical generalist
– certificat de membru în Ordinul Asistenţilor medicali, avizat la zi
– vechime în specialitatea studiilor pentru ocuparea postului scos la concurs: minimum 1 an
Nivel post : de execuție,
Perioada: durată nedeterminată,
Bibliografie specifică – ORDIN nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități – Anexa 2 (pentru CSPD Băbana), Anexa 1 (pentru CÎA Bascovele și CÎA Costești), și Anexa 6 (pentru CZPAD Ciofrîngeni)
- Asistent medical generalist debutant S/SSD/PL
- 3 posturi la Centrul de Îngrijire și Asistență Costești
- 1 post la Centrul de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Drăgolești
Condiții specifice :
- studii postliceale / superioare de scurtă durată/superioare în domeniul
medical, specializarea asistent medical generalist
– certificat de membru în Ordinul Asistenţilor medicali, avizat la zi
– vechime în specialitatea studiilor pentru ocuparea postului scos la concurs: nu e cazul
Nivel post : de execuție,
Perioada: durată nedeterminată,
Bibliografie specifică – ORDIN nr. 507 din 22 aprilie 2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități – Anexa 1 (pentru CÎA Costești ) și Anexa 6 (pentru CZPAD Drăgolești și CZPAD Ciofrîngeni)
Bibliografie comună specifică funcției de asistent medical :
„Urgenţe medico – chirurgicale” – Lucreţia Titircă, Editura medicală, Bucuresti, 2008
‘’Manual de medicina interna pentru cadre medii’’-Corneliu Borundel,Editura ALL, 2009
,,Tehnici de evaluare si ingrijire acordate de asistentii medicali,,-GHID DE NURSING – Lucretia Titirica, Editura Viata Medicala Romaneasca, 2006.
– Legea nr. 448/2006 revizuita privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilitati, cu modificările și completările ulterioare;
– H.G. nr. 797 / 2017 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare a Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului, cu modificările și completările ulterioare;
Tematică comună specifica funcției de asistent medical :
1.Resuscitarea cardio-pulmonara;
2.Epilepsia;
3.Administrarea medicamentelor pe cale respiratorie și injectabilă;
4.Insuficienta respiratorie acuta-masuri de urgenta;
5.Administrarea oxigenului si calmarea durerilor;
6.Intoxicatiile acute;
7.Administrarea medicamentelor;
8.Alimentatia prin gastrostoma: indicatii, materiale sanitare, pregatirea pacientului si efectuarea procedurii;
9.Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitatile medicale si metodologia de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurilor rezultate din activitati medicale;
10.Asistenta pentru sanatate;
11.Igiena și controlul infecțiilor;
Concursul va consta dintr-o probă scrisă și interviu şi se va desfăşura la sediul instituţiei situat în Mun. Piteşti, Calea Drăgăşani, nr.8, et.1 în data de 23.09.2026 ora 1000 – proba scrisă, interviul având loc într-un termen de maximum 4 zile lucrãtoare de la data susţinerii probei scrise, data şi ora fiind comunicate odată cu rezultatele probei scrise .
Dosarele de concurs se depun la secretariatul instituţiei din Piteşti, Calea Drăgăşani, nr.8, etaj 1, în termen de 10 zile lucrătoare de la data anunţului, respectiv 15.09.2026 ora 1600, inclusiv.
Calendarul de desfăşurare a concursului:
Publicare anunț concurs – 01.09.2026
Primire dosare concurs – 02.09.2026 – 15.09.2026
Selecție dosare candidați – 16.09.2026
Afişare selecţie dosarelor de concurs: 16.09.2026
Depunere contestaţie la selecţia dosarelor de concurs: 17.09.2026
Soluţionare a contestaţiei la selecţia dosarelor de concurs: 18.09.2026
Proba scrisă – 23.09.2026 ora 900
Rezultatul probei scrisă – 24.09.2026 ora 1000
Depunere contestaţii la proba scrisă 24.09.2026 ora 10,00– 25.09.2026 (pînă ora 1000)
Soluţionare contestaţii probă scrisă și afișare rezultate: 28.09.2026 ora 10,00
Interviul pentru candidaţii care au promovat proba scrisă – 29.09.2026 ora 1000
Rezultatul interviu – 30.09.2026 ora 1000
Depunere contestaţie interviu : 30.09.2026 ora 10,00 – 01.10.2026 ora 1000
Soluţionare contestaţie interviu : 01.10.2026 ora 1600
Rezultatul final : 02.10.2026 ora 1400
Persoane de contact – Iuliana Boștenaru, inspector superior la Serviciul Resurse Umane, Registratură, Relații cu Publicul, număr de telefon 0248/271131 int. 18, email: secretariat@protectiacopilului.cjarges.ro, sru.dgaspcag@yahoo.com.
DIRECTOR GENERAL,
Eugeniu TOADER
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laPitesti.ro și în grupul de Facebook la Pitesti.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook, Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .